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天加公司(si)實(shi)行xing)憊?耙/span>“雙通(tong)道(dao)”的(de)規(gui)劃和管理,技術通(tong)道(dao)各層級與管理通(tong)道(dao)的(de)經理、主管層級均有(you)對(dui)應,員工可以根據各自的(de)專業特(te)長或管理優勢(shi),選(xuan)擇(ze)技術通(tong)道(dao)或管理通(tong)道(dao),明晰自己的(de)職業生涯發展gou)gui)劃並為(wei)員工提供(gong)全方位的(de)培訓規(gui)劃體系,針對(dui)不同人群和培訓需求(qiu),為(wei)各級dui)憊? gong)基礎培訓、OJT培訓、技能培訓、職能培訓、管理培訓等各種培訓課程或方案。


南京天加環(huan)境科技有(you)限公司(si)招聘(pin)信息一覽表

所(suo)屬體系

所(suo)屬部(bu)門

招聘(pin)職位

崗位要求(qiu)

職能總部(bu)

財務(wu)部(bu)

成本(ben)經理

1、全日制本(ben)科以上學歷,會計或財經類專業,中級會計師資格以上xian)俺樸畔齲/span>
    2、有(you)5年以上xian)圃zao)型企業相關專業從業經歷。

成本(ben)主管

1、全日制本(ben)科以上學歷,會計或財經類專業,初級會計師資格以上xian)俺樸畔齲/span>
    2、有(you)3-5年以上xian)圃zao)型企業相關專業從業經歷。

財務(wu)文員

1、全日制本(ben)科以上學歷,財務(wu),會計,經濟(ji)等相關專業本(ben)科學歷,接(jie)受應屆畢(bi)業生;
    2、具有(you)較強的(de)獨(du)立學習和工作的(de)能力,工作踏實(shi),認真細心,積極(ji)主動。

人力資源部(bu)

銷(xiao)售(shou)HRBP

1、全日制本(ben)科以上學歷,五(wu)年以上人力資源工作經驗(yan);
    2、熟悉(xi)HRBP工作內容,熟練掌握HRBP工作方式(shi)及方法,有(you)銷(xiao)售(shou)體系BP工作經驗(yan)者佳xuan)/span>

培訓專員

1、全日制本(ben)科及以上學歷,人力資源管理相關專業畢(bi)業優先;
    23年以上工作經驗(yan),1年以上培訓de)?楣?  /span>

行政部(bu)

EHS工程師

1、全日制本(ben)科以上學歷,,環(huan)境工程、安全工程相關專業;
    2、有(you)生產制造(zao)企業EHS環(huan)境、安全相關工作2-5年經驗(yan)。

研發體系

商用機開發部(bu)

商用系統開發工程師

2年以上空調系統/性(xing)能設計工作經驗(yan),優秀制冷暖通(tong)相關專業研究(jiu)生亦可。

商用結構(gou)工程師

2年以上空調(家(jia)電類)產品結構(gou)設計開發工作經驗(yan),本(ben)科以上學歷。

多聯機開發部(bu)

多聯機開發系統工程師

2年以上空調系統/性(xing)能設計工作經驗(yan),優秀制冷暖通(tong)相關專業研究(jiu)生亦可。

多聯機開發結構(gou)工程師

2年以上空調(家(jia)電類)產品結構(gou)設計開發工作經驗(yan),本(ben)科以上學歷。

主機研發中心

主機研發工程師

1、全日制本(ben)科及以上學歷,制冷、空調或機械(xie)設計相關專業;
23-4年螺(luo)桿、離心等水機開發經驗(yan)。

空調箱開發部(bu)

AHU開發主管

1、全日制本(ben)科及以上學歷,制冷、空調或機械(xie)設計相關專業;
    23-4年空調箱產品設計工作經驗(yan),對(dui)產品開發有(you)前瞻技術的(de)研究(jiu)。

AHU結構(gou)工程師

全日制本(ben)科及以上學歷,  3年以上空調箱結構(gou)設計開發工作經驗(yan)。

新風(feng)及淨化產品開發部(bu)

新風(feng)機結構(gou)工程師

 全日制本(ben)科及以上學歷,  2年以上新風(feng)熱回收/空氣淨化產品結構(gou)設計工作經驗(yan)。

風(feng)機盤管研發工程師

1、全日制本(ben)科及以上學歷,制冷暖通(tong)、機械(xie)dao)嘧ㄒ擔/span>
    2、熟悉(xi)風(feng)機盤管生產設備fu)橢譜鞁?擔   feng)機盤管相關國際及國家(jia)相關政策、產品標準。

電控開發部(bu)

硬(ying)件工程師

1、電子、通(tong)信、自動化或計算機類相關專業本(ben)科及以上學歷;
    23年以上的(de)硬(ying)件設計工作經驗(yan),熟悉(xi)各類電路及PCB設計工具。

驅動開發工程師

1、電子、通(tong)信、自動化或計算機類相關專業本(ben)科及以上學歷;
22年以上變頻驅動開發經驗(yan)。

質量體系

服務(wu)中心

零(ling)配件計劃工程師

1、大專及以上學歷,暖通(tong)、機械(xie)dao) 喙刈ㄒ擔 熗肥褂靡yi)飛及報修系統;
2、兩(liang)年以上機械(xie)dao)嗔ling)配件計劃倉儲管理相關經驗(yan),空調配件管理經驗(yan)優先。

測試驗(yan)證部(bu)

噪聲流(liu)體分析工程師

1、全日制本(ben)科以上學歷,自動化、電子you)畔  縉 撲慊茸ㄒ擔/span>
    2、熟練掌握相關專業軟件,能夠huan)du)立進行xing)  藶氛zhen)動、應力應變的(de)測試。

電控失(shi)效(xiao)分析工程師

1、全日制本(ben)科以上學歷,自動化、電子you)畔  縉 撲慊茸ㄒ擔/span>
    2、有(you)硬(ying)件設計或電路板失(shi)效(xiao)分析工作經驗(yan)者優先。

硬(ying)件測試工程師

1、全日制本(ben)科以上學歷,自動化、電子you)畔  縉?滔喙刈ㄒ擔/span>
    2、熟練掌握PCB設計(PADSProtel等)、CADCREO/ProE等設計軟件;
    3、了(liao)解(jie)空調運(yun)行xing) 恚 dui)冷媒系統有(you)基本(ben)認識。

銷(xiao)售(shou)體系

海(hai)外銷(xiao)售(shou)中心

海(hai)外銷(xiao)售(shou)總監

1、空調行業海(hai)外營銷(xiao)管理工作背景(jing)。熟悉(xi)市場營銷(xiao)和國際商務(wu),有(you)較強的(de)溝通(tong)能力、拓展能力、談判能力和組織協調能力,能承(cheng)受較大的(de)工作壓力;

2、市場營銷(xiao)、國際貿易(yi)等相關專業。五(wu)年以上國際銷(xiao)售(shou)或業務(wu)拓展、企劃、銷(xiao)售(shou)服務(wu)等相關工作經驗(yan);具有(you)成熟的(de)國際shi) xiao)客戶資源,有(you)良(liang)好(hao)的(de)國際shi) xiao)經營實(shi)績;三年以上同職位者優先;有(you)海(hai)外留學或工作背景(jing)者優先。

海(hai)外銷(xiao)售(shou)工程師

2年以上xian)醒yang)空調海(hai)外銷(xiao)售(shou)經驗(yan),英語讀(du)寫(xie)能力強、溝通(tong)交流(liu)無障礙。

OEM管理部(bu)

商務(wu)助理

全日制本(ben)科以上學歷,英語听說讀(du)寫(xie)能力強。

訂單管理部(bu)

訂單管理員

1、生產管理、采(cai)購物流(liu)、營銷(xiao)管理相關專業大專以上學歷;

2、有(you)訂單管理工作經驗(yan)者優先。

訂單管理部(bu)

訂單管理員

1、生產管理、采(cai)購物流(liu)、營銷(xiao)管理相關專業大專以上學歷;

2、有(you)訂單管理工作經驗(yan)者優先。

制造(zao)體系

末端制造(zao)廠

產品設計工程師

1、本(ben)科及以上學歷,制冷、建(jian)環(huan)相關專業; 

2、熟練使用AUTOCADWORD等軟件,熟練掌握PDM系統,熟練掌握AHU清單開發軟件,了(liao)解(jie)AHU選(xuan)型軟件的(de)使用。

計劃專員

11年及以上相關崗位工作經驗(yan); 

2、熟悉(xi)運(yun)用辦公軟件,尤其是對(dui)EXCEL的(de)使用,熟悉(xi)運(yun)用EXCEL制作各種銷(xiao)售(shou)數據表格。

商用制造(zao)廠

過(guo)程質量工程師

1、大專及以上學歷,機械(xie)相關專業,3年以上同行業崗位工作經驗(yan);

2、熟練掌握辦公軟件,CAD/Solidworks等繪圖軟件,會機械(xie)制圖。

工藝工程師

1、大專及以上學歷,3年以上xian)圃zao)工藝工作經驗(yan);

2、熟悉(xi)生產現(xian)場,熟悉(xi)設備安裝工藝流(liu)程及沖壓模具制造(zao)工藝,有(you)一huan) de)機械(xie)設計經驗(yan),精(jing)通(tong)各類零(ling)件加工工藝及加工流(liu)程。

成品儲運(yun)部(bu)

倉管員

1、熟練操(cao)作ERP系統,熟悉(xi)產品類型,會操(cao)作叉(cha)車、行車,持有(you)叉(cha)車上崗證者;

22年以上倉庫(ku)工作經驗(yan),有(you)制造(zao)業相關工作經歷者優先考慮(lv)。


薪酬福(fu)利

1、關愛生活(huo)品質 

職工年度體檢

補充商業醫療險

讀(du)書吧

咖啡吧

2、貼(tie)心訂制pin)@nbsp;

節日禮金

生日祝福(fu)

慰問關懷

3、溫馨駐(zhu)外福(fu)利 

駐(zhu)外津貼(tie)

4、重視(shi)員工體驗(yan)

豐富的(de)部(bu)門團建(jian)活(huo)動

趣味dui)yun)動會和家(jia)庭日

員工活(huo)動中心

各類俱樂部(bu)

5、關注(zhu)工作服務(wu) 

工作餐保(bao)障

宿舍安排保(bao)障

交通(tong)出行保(bao)障


聯系我們

HR招聘(pin)工作組︰025-85238610

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